Віддалена робота
Повна зайнятість
Бронювання співробітників
Запрошуємо приєднатися до нашої команди Senior/middle DevOps Engineer.
Обов’язки:
- проєктування, розгортання та підтримка on-prem інфраструктури для data lake / DWH платформи обсягом 100+ ТБ;
- побудова та адміністрування кластерів (Kubernetes або аналогічна контейнерна оркестрація і теж звичайні сервери);
- налаштування масштабування — горизонтального та вертикального, high availability, балансування навантаження;
- автоматизація інфраструктури за допомогою IaC (Terraform, Ansible, Helm тощо);
- створення та підтримка CI/CD пайплайнів (ETL, аналітичні сервіси, API);
- моніторинг продуктивності, метрик та capacity planning для кластерів з великим обсягом даних;
- забезпечення безпеки інфраструктури: мережеві політики, секрети, TLS, контроль доступу;
- операційне супроводження платформи: оновлення, резервне копіювання, disaster recovery;
- підготовка документації, runbook’ів та автоматизованих процедур розгортання та задач по підтримці рішення.
Обов’язкові вимоги:
- 3+ років досвіду як DevOps / SRE / Platform Engineer;
- досвід роботи з on-prem інфраструктурою, - мережі, віртуалізація, налаштування гіпервізорів;
- знання Linux (мережа, безпека, performance tuning);
- досвід роботи з Kubernetes або іншими оркестраторами контейнерів у продакшн середовищах;
- досвід з Infrastructure as Code (Terraform, Ansible, Helm);
- практичне налаштування CI/CD (GitLab CI / GitHub Actions / Jenkins);
- розуміння принципів побудови кластерів та розподілених систем (реплікація, HA, sharding, rebalancing);
- досвід роботи з мережевою інфраструктурою;
- вміння писати скрипти;
- досвід роботи з Git та Git-flow.
Бажано (буде плюсом):
- досвід роботи з об’єктними сховищами (MinIO, S3-сумісні системи) або файловими системами HDFS;
- досвід роботи з колонарними та аналітичними сховищами даних;
- знання стеків обробки даних: Spark, Airflow, Kafka, dbt;
- розробка або супровід великих кластерів з даними 10–100+ ТБ;
- досвід побудови backup & disaster recovery стратегій.
Особисті якості:
- орієнтація на автоматизацію та бажання мінімізувати ручні операції;
- уважність до деталей, вміння працювати з великими обсягами даних та складними системами;
- вміння працювати в умовах обмежень on-prem інфраструктури;
- вміння пріоритезувати критичні задачі в умовах стресу;
- відповідальність, структурованість, прозорість у комунікації;
- готовність документувати рішення та ділитися знаннями з командою;
- ініціативність у покращенні процесів і стабільності платформи.
Компанія пропонує:
- дистанційний або гібридний формат роботи;
- працевлаштування на умовах гіг-контракту або в штат (є можливість бронювання);
- оплачувану щорічну відпустку 24 календарних дня, оплачуваний лікарняний;
- регулярну виплату заробітної плати без затримок та в обумовлених обсягах, регулярний перегляд заробітної плати;
- можливість професійного та кар'єрного росту;
- курси підвищення кваліфікації.
Контактна особа: Катерина, тел.
Показати контакти
0984567857
(t.me/KaterynaB_HR)
Катерина
АТБ-маркет Перевірена
Торгівля роздрібна / Retail Сайт компанії
Національна роздрібна мережа продуктових магазинів
більше 500 співробітників
з 1993 року на ринку
Регулярний перегляд зарплати
Офіційне працевлаштування згідно КЗпП України
Повний соціальний пакет
Корпоративне навчання
Повністю офіційна зарплата










