Головний спеціаліст з розвитку еквайрингової мережі

ПриватБанк — є найбільшим банком України та одним з найбільш інноваційних банків світу. Займає лідуючі позиції за всіма фінансовими показниками в галузі та складає близько чверті всієї банківської системи країни.

Ми шукаємо Головного спеціаліста з розвитку еквайрингової мережі, який прагне працювати в динамічному середовищі та розділяє цінності взаємної довіри, відкритості та ініціативності.

Ми прагнемо знайти цілеспрямованого професіонала, що вміє працювати в режимі багатозадачності, з відмінними комунікативними навичками, орієнтованого на якість та результат.

Основні обов’язки:

• Участь у розробці стратегії та забезпечення впровадження інноваційних продуктів еквайрингу
• Просування та постійне удосконалення сервісів та продуктів еквайрингу
• Реалізація та впровадження нових платіжних продуктів та інноваційних послуг еквайрингу
• Аналіз статистичних даних продажів продуктів еквайрингу
• Збір та аналіз інформації про позиціонування конкурентів, про зміну ринкової ситуації
• Розробка та впровадження системи мотивації для співробітників
• Організація проведення рекламних кампаній та акцій по продуктах Напрямку

Основні вимоги:

• Вища освіта (економічна/маркетинг чи дотичні спеціальності)
• 2+ роки успішного досвіду роботи з впровадження, розвитку та просування банківських продуктів
• Досвід збору, аналізу та перевірки вимог щодо зміни бізнес-процесів, регламентів і інформаційних систем у Банку
• Поглиблене знання продуктів та сервісів банку
• Вміння створювати рекламні комунікації (для внутрішніх вміння роботи з комунікаційним календарем)
• Вміння створювати технічні завдання
• Впевнений користувач ПК, MS Office або Libre, PowerPoint, Google-сервісів (таблиці, документи, пошта, календар тощо)
• Знання англійської мови на рівні Intermediate (В1) (буде перевагою)

Своїм співробітникам ми пропонуємо:

• Роботу в найбільшому та інноваційному банку України
• Офіційне працевлаштування та 24 календарних дні відпустки
• Конкурентну заробітну плату
• Медичне страхування та корпоративний мобільний зв’язок
• Корпоративне навчання
• Сучасний комфортний офіс
• Цікаві проєкти, амбіційні задачі та динамічний розвиток
• Дружній професійний колектив та сильну команду

Ви не впевнені, чи надсилати резюме? Думаєте, що на заваді буде зрілий вік або обмеження через стан здоров’я та фізичні можливості?

Не сумнівайтеся. ПриватБанк надає рівні можливості всім кандидатам і вітає у своїй команді різноманітність.

Ми переконані, що різноманітність та інклюзія допомагають досягати амбітних результатів у бізнесі й щодня створювати омріяне майбутнє для громадян. Усі кваліфіковані кандидати отримують рівні можливості під час відбору на вакантні посади незалежно від расової чи етнічної належності, статі, віку, сімейного стану та інвалідності.

Якщо ви маєте статус особи з інвалідністю, ми надамо вам додаткову допомогу й супровід упродовж процесу відбору.

Просимо звертатися на Відправити резюме для особистої консультації щодо вакансії, яка вас зацікавила. Банк докладає максимум зусиль для створення робочих місць відповідно до вимог певного статусу.