
Привіт, ми з Evoplay)
Одна з найбільших продуктових компаній в України, що створює екосистему проектів, які пропонують прогресивні та комплексні рішення для ігрової онлайн-індустрії.
Зараз ми в пошуках шеф-редактора, який допоможе нам зробити цікавий і популярний інтернет-проект, який виведе нас в світові топи і допоможе залучити нових користувачів користувачів. Welcome =)
Що треба робити:
-
створити та організувати редакцію авторів;
-
організувати редакцію авторів у плануванні, написанні, дослідженні та публікації різноманітного цікавого мультиязичного контенту для наших інтернет проектів;
-
розробляти теми та формати у зв'язку з редакторами (авторами) / SEO контент-менеджерами;
-
допомагати у створенні авторитетного контенту, що демонструє експертні знання у різних тематиках;
-
творити креативний, яскравий та читабельний контент, орієнтований як на пошукові системи, так і на залучення користувачів;
-
контролювати якість контенту, що публікується;
-
співпрацювати з різними командами розробки, задля впровадження та адаптації контент-стратегій відповідно до загальних продуктових стратегій та потреб аудиторії;
-
знайти компроміс між SEO, якісною та інформативною журналістикою;
-
організувати та допомогти з веденням соціальних мереж, пов'язаних з проектом;
-
працювати над залученням лояльної аудиторії та зростанням показників.
Що для цього треба:
-
досвід роботи редактором/журналістом від 3 років;
-
досвід роботи головним редактором/шеф-редактором/старшим редактором будет плюсом;
-
досвід роботи з інтернет-проектами;
-
досвід в організації заповнення та просування соціальних мереж буде плюсом;
-
досвід організації новинної редакції;
-
знання програм MS Office;
-
креативність, уважність, комунікабельність, відповідальність та любов до своєї справи;
-
досвід командної роботи, вміння вибудовувати та організовувати редакційні процеси;
-
відмінне володіння російською, українською та англійською мовами - рівень від B1\B2.
Про команду:
Тут буде змога побудувати свій юніт, спираючись на потреби бізнесу і твоє бачення.
Які у нас етапи:
-
уважно прочитати опис (ти зараз тут), зацікавитись і надіслати своє CV;
-
співбесіда з рекрутером і product manager-ом (приблизно година);
-
тестове завдання, максимально наближене до реальних задач;
-
інтерв’ю за результатами тестового з рекрутером і product manager-ом (приблизно година);
-
прийняти наш офер =)
Що ми пропонуємо:
-
L&D центр з курсами для співробітників;
-
self — learning бібліотеку, доступ до платних курсів;
-
групові обговорення та індивідуальні сесії з психологом;
-
20 робочих днів оплачуваної відпустки і лікарняні;
-
вихідний у день народження;
-
медичне страхування;
-
корпоративні розвозки від офісу до метро;
-
всі необхідні для роботи інструменти;
-
дружній коллектив;
-
Нові виклики щодня :)
Чекаємо на твоє CV і супровідний лист!
#16287272
Recruiter
