Начальник відділення цифрового розвитку, цифрових трансформацій і цифровізації штабу управління корпусу - заступник начальника штабу корпусу
Основні критерії відбору:
Професійна компетентність: Вища освіта в галузі ІТ, менеджменту або суміжних сферах. Знання інструментів цифрової трансформації, цифрової грамотності та розуміння державних цифрових процесів.
Досвід роботи: Досвід впровадження цифрових сервісів, управління проектами, цифровізації адміністративних процесів або роботи в ІТ-сфері.
Ключові навички:
Управління змінами (Change Management): Здатність модернізувати застарілі процеси та впроваджувати нові ІТ-рішення.
Робота з даними: Аналіз, безпека та використання даних для прийняття рішень.
Комунікація: Здатність взаємодіяти з різними рівнями управління та громадянами.
Знання законодавства: Розуміння нормативно-правової бази України у сферах цифрового розвитку, електронних комунікацій, персональних даних та кібербезпеки.
Soft Skill: Критичне мислення, орієнтованість на сервіс, здатність працювати в умовах невизначеності.
Рекрутер
11 АК Перевірена
