В офісі/на місці
Повна зайнятість
Знижки співробітникам
Компанія «Три Ведмеді» - українська виробничо-торговельна компанія, провідний національний виробник морозива та заморожених напівфабрикатів. Вже більше 25 років ми виробляємо якісну продукцію, яка користується попитом як в Україні так і за кордоном.
Більше про нас: https://3bears.ua/
запрошуємо до нашої команди Начальника відділу складської логістики
МИ ПРОПОНУЄМО:
- офіційне оформлення та соціальні гарантії згідно законодавства України;
- стабільна та своєчасна виплата заробітної плати двічі на місяць;
- проживання у гутрожитку (за необхідністю);
- щомісячні безкоштовні харчові набори;
- комфортні та безпечні умови роботи;
- можливості для професійного росту та кар'єрного розвитку;
- можливість бронювання для військовозобов’язаних;
- атмосферу поваги та співробітництва.
ЗАДАЧІ:
- організація роботи складів сировини та готової продукції;
- планування бюджету та контроль виконання;
- впровадження WMS та складської простежуваності.
ОБОВ'ЯЗКИ:
- складання змінних завдань та контроль виконання;
- робота з персоналом, мотивація та навчання;
- контроль технічного стану засобів та техніки;
- контроль обліку ТМЦ;
- контроль продуктивності роботи складу та складання звітності;
- проведення інвентаризацій;
КЛЮЧОВІ ВИМОГИ:
- вища освіта (за фахом товарознавець, економіст, логістичні спеціальності);
- досвід роботи на керівних посадах в напрямку логістики або управлінні запасами у сферах харчової промисловості або рітейлу рітейл від 3х років;
- досвід керування комадною від 10 осіб;
- досвід у впровадженні WMS;
- досвід у проходженні аудитів;
- знання вимог до ведення складського господарства, порядку розвантажувально-завантажувальних робіт, вимог до супровідних документів;
- навички роботи з програмними продуктами: WORD, EXCEL, 1С, WMS.
- відповідальність, цілеспрямованість,
чесність, порядність, б
ажання розвиватись.
Провідний національний виробник морозива та заморожених напівфабрикатів.
більше 500 співробітників
з 1998 року на ринку
- Офіс у центрі
- Бонуси та премії
- Регулярний перегляд зарплати
- Корпоративні заходи
- Компенсація навчання