Менеджер з навчання персоналу, HR
HR консалтинг Go to work IF у пошуках для своїх партнерів менеджера з навчання персоналу
Ми шукаємо активного та відповідального фахівця, який допоможе нам розвивати команду, підтримувати високий рівень знань і мотивувати співробітників до професійного зростання.
Основні обов’язки:
Проведення навчання та адаптації нових працівників.
Адміністрування та розвиток внутрішньої навчальної платформи.
Проведення оцінки компетенцій співробітників.
Організація та проведення регулярних зустрічей 1:1 з працівниками.
Участь у підборі та відборі нових членів команди.
Вимоги:
Досвід роботи у сфері HR / навчання персоналу — буде перевагою.
Відмінні комунікаційні навички, вміння мотивувати та надихати.
Організованість, відповідальність, орієнтація на результат.
Бажання розвиватися у сфері управління персоналом.
Ми пропонуємо:
Роботу в стабільній компанії System 5.95, яка цінує розвиток своїх людей.
Можливість реалізовувати власні ідеї у сфері навчання та розвитку.
Підтримку команди та керівництва.
Конкурентну заробітну плату.
Надія
