Ця вакансія вже завершена
Ми створюємо нову платформу для управління монетизацією застосунків, роботи з ORTB / SSP / DSP, налаштування водоспадів та аналітики.
Зараз значна частина даних і логіки знаходиться в 1С, тому нам потрібен досвідчений Middle 1С-розробник, який допоможе:
- розібрати поточну структуру даних;
- підготувати вивантаження;
- реалізувати інтеграції;
- забезпечити коректну міграцію в нову систему.
Це позиція всередині продуктової команди, з прямим доступом до техліда та мінімальною бюрократією.
Обов’язки
1. Аналіз поточної конфігурації 1С
- дослідження довідників, документів, регістрів, обробок;
- розуміння бізнес-логіки, яка реалізована в 1С;
- складання карти даних (data mapping) для міграції.
2. Підготовка та реалізація вивантажень даних
- розробка обробок для експорту в CSV/JSON/XML;
- участь у проєктуванні структури даних для нової системи;
- реалізація разових або регулярних вивантажень.
3. Інтеграції
- налаштування обміну з зовнішніми сервісами (REST/HTTP/файли);
- налаштування API/обробок для передавання даних у нову платформу.
4. Підтримка міграції та тестування
- перевірка коректності перенесених даних;
- участь у звірці звітів і метрик;
- оперативне доопрацювання обробок при зміні вимог.
5. Робота в продуктовій команді
- взаємодія з техлідом (контактною особою проєкту);
- участь у плануванні та розборі задач;
- надання зрозумілих технічних коментарів.
Вимоги
- 2–4 роки досвіду розробки в 1С:Підприємство 8.3;
- впевнені навички роботи з керованими формами, запитами, регістрами;
- розуміння конфігурацій: УТ, КА, БП, кастомних рішень;
- досвід написання обробок і модулів;
- досвід інтеграцій із зовнішніми системами (файли/HTTP);
- уміння розбиратися в чужій конфігурації.
Бажано
- досвід міграції даних між системами;
- досвід оптимізації запитів;
- розуміння принципів синхронізації даних;
- досвід роботи з великими обсягами (100k+ записів).
Особисті якості
- самостійність і відповідальність;
- структурність і уважність при роботі з даними;
- уміння швидко розбиратися у незнайомих конфігураціях;
- спокійна та зрозуміла комунікація з командою.
Ми пропонуємо
- віддалений формат;
- пряму співпрацю з техлідом і власником продукту;
- участь у цікавому проєкті міграції 1С > нова веб-платформа;
- мінімум бюрократії та швидкі рішення;
- стабільне довгострокове завантаження.
Рекрутер
