Сержант-менеджер відділу кадрів

Обов'язки

• підготовка та оформлення документів відділу кадрової роботи (накази, розпорядження, звіти, підготовка документів на отримання статусу УБД тощо)
• виконання інших завдань, пов’язаних з роботою відділу кадрів, за потреби
• консультація військовослужбовців з кадрових питань

Вимоги

• вік від 18 років
• придатні до військової служби за контрактом
• вміння швидко вирішувати поставлені завдання, стресостійкість
• наявність вищої освіти
• готовність постійно вчитись і розвиватись
• готовність працювати в районі бойових дій на ротаційній основі

Умови

• служба за контрактом
• грошове забезпечення від 55 000 до 125 000 гривень залежно від поставленого завдання та місця служби
• робота в штабі