Інженер-технолог (R&D)
Ми — Everstar. Перше рекрутингове агентство, що допомагає miltech компаніям знаходити талановитих людей та спільно наближати перемогу.
Один з наших ключових клієнтів спеціалізується на розробці та виробництві безпілотної техніки й супутнього устаткування.
Компанія зібрала сильну команду інженерів, конструкторів та спеціалістів з Hardware, QA, RF, які створюють продукти, що допомагають військовим досягати цілей. Власні виробничі потужності дозволяють швидко впроваджувати зміни та ідеї.
Зараз розширюється відділ R&D, тож ми шукаємо Інженера-технолога, який/яка буде займатись створенням/органаією технічної документації для передачі прототипа на серійне виробництво.
Майбутні обов'язки:
- Ведення та оновлення специфікацій виробів, вузлів, матеріалів та комплектуючих.
- Робота з таблицями Excel / Google Sheets: введення, валідація, структурування даних.
- Підтримка та наповнення облікової системи (1С або аналогічної).
- Контроль актуальності даних щодо матеріалів, норм витрат, вартості, замінників тощо.
- Участь у процесі підготовки виробу до релізу — перевірка повноти технічної документації.
- Взаємодія з підрозділами конструкції, виробництва, закупівель та R&D щодо уточнення даних.
Необхідні навички та досвід:
- Досвід роботи на позиції технолога від 1-го року.
- Вища технічна освіта.
- Досвід роботи з ERP системами
- Навички розробки та тестування нових продуктів.
- Досвід роботи з лабораторним обладнанням та інструментами.
Умови роботи:
- Робота на перемогу України. Відчуття змістовності і сенсовності своїх дій.
- Офіційне працевлаштування.
- Бронювання військовозобов’язаних за умови наявності актуальних військово-облікових документів.
- Відпустка — 24 календарних дні на рік + 1 день відпустки на день народження.
- Покриття всіх лікарняних листів + 3 лікарняних на рік без медичного підтвердження.
- Медичне страхування для працівників після закриття випробувального терміну.
- Комфортний офіс на правому березі Києва.
Допомагаємо компаніям оборонної сфери знаходити та наймати талановитих людей.
до 20 співробітників
з 2023 року на ринку
