Ця вакансія вже завершена
Привіт ми команда компанії Фортуна і, ми в пошуках молодого, активного та цілеспрямованого кандидата на посаду Менеджера по підбору персоналу. Ви будете відповідальні за пошук і привертання талановитих фахівців для нашої організації. Головна мета — забезпечити потреби компанії в кваліфікованих співробітниках, збільшити їх рівень ефективності, забезпечити гармонійну роботу команди.
Обов’язки:
- Пошук і відбір кандидатів на різні посади в компанії;
- Проведення співбесід.
- Відбір кандидатів шляхом перегляду резюме, оцінка компетенцій.
- Організація тренінгів, семінарів і навчання для співробітників
- Створення і виконання планів з розвитку персоналу;
- Керування процесом прийому на роботу, включаючи підготовку контрактів, проведення вступних орієнтацій та інтеграцію нових співробітників.
Вимоги:
- Грамотне письмо та добре поставлена вимова.
- Високі комунікаційні навички.
- Досвід на подібній посаді буде перевагою але не є обов’язковим.
- Базові навички володіння ПК.
- Вміння працювати в команді та виконувати завдання відповідно до встановлених термінів.
Ми пропонуємо:
- Цікаву роботу.
- Можливість розвиватися та зростати професійно.
- Заробітну плату у розмірі 15 000-18 000 та бонусну систему.
- Команду професіоналів та дружню робочу атмосферу.
- Перспективу кар'єрного зростання.
Якщо тебе зацікавила вакансія та ти повністю підходиш під наші вимоги, надсилай своє резюме та долучайся до нашої команди.)
Олександр