Начальник відділу по роботі з персоналом

Офіційний дилерський центр Тойота Центр Київ? є провідним автомобільним дилером в місті Київ. Ми спеціалізуємося на продажу нових та б/у автомобілів, а також надаємо повний спектр послуг з післяпродажного обслуговування. Наша компанія працює на ринку вже багато років і завжди ставить на перше місце задоволення потреб клієнтів.

Зараз ми шукаємо до своєї команди кваліфікованого та мотивованого Начальника відділу по роботі з персоналом, який допоможе нам управляти нашою командою співробітників 

Вимоги:

• Вища освіта.
• Досвід роботи Начальником відділу кадрів або єдиним Інспектором відділу кадрів не менше 3-х років;
• Хороші знання трудового законодавства та HR-технологій пов’язані з повним циклом управління персоналом: підбір, адаптація, утримання, мотивація, навчання, розвиток. Досвід організації корпоративних заходів, тімбілдінг.
• Знання порядку ведення військового обліку;
• Високий рівень володіння спеціалізованими програмами (1С, BAS);
• Знання Microsoft Office: Excel, Word;
• Вміння працювати з великим обсягом інформації;
• Відповідальність, уважність, стресостійкість.

Основні обов’язки:?

• Оформлення прийомів, переведень та звільнень працівників відповідно до трудового законодавства;
• Ведення журналів реєстрації;
• Оформлення відпусток;
• Заповнення листків тимчасової непрацездатності працівників, розрахунок трудового стажу;
• Контроль дотримання трудової дисципліни та правил внутрішнього трудового розпорядку в підрозділах; 
• Формування та ведення особових справ співробітників, внесення змін, пов’язаних із трудовою діяльністю;
• Актуалізація посадових інструкцій;
• Формування та контроль табелів обліку робочого часу, та дотримання графіків змін;
• Надання інформації для складання статистичної звітності;
• Видача довідок на вимогу;
• Формування, погодження та затвердження штатного розкладу;
• Контроль за дотриманням квот, норм і стандартів з кадрової роботи;
• Ведення військового обліку;
• Пошук та підбір персоналу (вища, середня управлінська ланка, вузькі спеціальності);
• ?Контроль за проходженням стажувань разом із керівниками підрозділів;
• Адаптація нових працівників, організація процесу/контроль «входження на посаду; 
• Складання управлінською звітності. 

Ми пропонуємо:

• Робота у стабільній компанії;
• Офіційне працевлаштування;
• Соціальний пакет;
• Вчасна виплата заробітної плати;
• Графік роботи — 5 \ 2 з Пн.-Пт. 09:00-18.00 (робота в офісі);
• Знижки співробітникам на товари та послуги. 

Адреса офісу: Київ, Столичне шосе, 90

Якщо Ви не отримали від нас зворотний зв’язок по цій вакансії на протязі двох тижнів, Ваше резюме потрапляє в кадровий резерв і коли ми будемо готові запропонувати Вам на розгляд інші вакансії — ми Вам зателефонуємо.