Ця вакансія вже завершена
Привіт від всієї команди DarwinLand!
Ми розширюємося та шукаємо креативного та системного PR-менеджера / Influencer-маркетолога. Ти — саме та людина, яка зробить DarwinLand брендом №1, про який говорять у сторіз, пишуть у медіа та рекомендують друзям. Якщо ти вмієш будувати стосунки, «протискати» найкращі умови співпраці та знаєш, як створити інфопривід, від якого неможливо відірватися — ми чекаємо на тебе!
Трішки про нас:
Ми перетворюємо захоплення гаджетами на круті професії.
Ми — за сміливі колаби та щиру комунікацію.
Допомагаємо підліткам (6-17 років) адаптуватися до дорослого життя через гру та технології.
Що ми очікуємо від тебе (Skills):
Досвід роботи в PR або Influencer-маркетингу від 1.5–2 років (освітні проєкти — величезна перевага);
Вміння «читати» блогерів: ти бачиш накрутки за секунду і знаєш, чия аудиторія справді «наша»;
Майстерність перемовин: ти легко домовляєшся про знижки, спецпроєкти та нативні інтеграції;
Навички копірайтингу: вміння написати чітке ТЗ для блогера або пресреліз, який журналісти захочуть опублікувати;
Системність: ти тримаєш у голові десятки дедлайнів і не втрачаєш якість виходу контенту;
Аналітичне мислення: ти оцінюєш PR не за «красою», а за охопленнями, переходами та конверсіями.
Які завдання стоятимуть перед тобою:
Influencer-маркетинг: пошук, аналіз та запуск інтеграцій з блогерами (від підбору до контролю виходу та аналізу результатів);
Робота з медіа: ініціювання публікацій, інтерв'ю та коментарів у профільних та масових виданнях;
Колаборації: розробка спецпроєктів із партнерами;
ТЗ та Контроль: підготовка меседжів, форматів та вимог до контенту, щоб кожна згадка була нативною та влучною;
Репутаційний менеджмент: моніторинг згадок бренду та робота з відгуками (ми любимо своїх клієнтів і завжди на зв'язку);
Звітність та бюджет: планування витрат на PR-активності та аналіз їхньої окупності (ROI/CPM/ER).
Твої бенефіти:
Круті кейси: можливість реалізовувати яскраві проєкти, якими захочеться похизуватися в портфоліо.
Стабільність: виплата ЗП 2 рази на місяць.
Відсутність мікроменеджменту: ми довіряємо твоїм навичкам комунікації.
Молодий та драйвовий колектив: ми на одній хвилі з підлітками та технологіями.
Гнучкість: віддалений формат із можливістю працювати в нашому київському офісі.
Вмієш закохувати людей у бренд через екран смартфона? Приєднуйся до DarwinLand і давай створювати IT-майбутнє разом!
Чекаємо на твоє резюме!
Наталія
