Керівник відділу навчання та розвитку персоналу

Банк «Південний» – один із лідерів фінансового ринку України, який займає третє місце у групі українських банків із приватним капіталом за розміром активів. Вже 30 років «Південний» є надійним фінансовим партнером для приватних клієнтів, малого, середнього і корпоративного бізнесу. Команда «Південного» – це понад 1700 активних і цілеспрямованих співробітників по всій Україні. 

Три роки поспіль банк входить до рейтингу «50 найкращих роботодавців» за версією журналу Forbes. У 2022 році ми стали одним із п’яти банків у рейтингу топ-роботодавців воєнного часу, отримавши найбільш високі оцінки за критерієм «Відчуття захисту».

Відповідно до результатів дослідження компанії EY (Ernst & Young) «Найкращий роботодавець – 2022», «Південний» визнано одним із кращих роботодавців банківської галузі на думку студентів та досвідчених професіоналів.

Вакансія "Керівник відділу навчання та розвитку персоналу" відкрита у нашій компанії в місті Київ. Ми шукаємо талановиту та мотивовану особу, яка буде відповідальна за розвиток навчальних програм та професійного зростання наших співробітників. Ваша робота буде спрямована на підвищення навичок та компетенцій нашої команди, щоб забезпечити успішну реалізацію наших стратегічних цілей.

Основні завдання:

• розробка та впровадження навчальних програм та тренінгів для розвитку персоналу;
• моніторинг та закупівля послуг зовнішніх провайдерів в галузі навчання відповідно до потреби;
• визначення потреб в навчанні та розвитку персоналу на основі аналізу компетенцій;
• планування, організація та координація тренінгів та семінарів;
• впровадження інноваційних методів навчання та розвитку;
• створення школи внутрішніх тренерів;
• ведення моніторингу та оцінки ефективності навчальних програм.

Вимоги:

• вища освіта в галузі психології, педагогіки або менеджменту;
• досвід у розробці та побудові системи навчання та розвитку персоналу з нуля;
• відмінні комунікаційні та організаційні навички;
• знання сучасних методик навчання та розвитку персоналу;
• вміння працювати в команді та знаходити творчі рішення.

Переваги:

• кар’єра у 100% українському банку, одному з перших, заснованих в незалежній Україні
• офіційне працевлаштування з першого дня
• 24 календарних дні відпустки
• кар'єрний розвиток, можливість реалізувати свої сильні сторони
• гідна зарплата, щорічний бонус та мотиваційні програми за результатами роботи
• кар’єра в одній з найсильніших корпоративних команд країни з топовим портфелем клієнтів
• відкритість керівництва до комунікації на всіх рівнях, можливість завжди бути почутим та вплинути на спільний результат
• можливість гібридної/віддаленої роботи
• медичне страхування, корпоративний психолог, спортзал.
• вільний стиль одягу для бек-офісу

Якщо ви готові приєднатися до нашої команди та впроваджувати інноваційні методи розвитку персоналу, будемо раді отримати ваше резюме!