Юрист

ЮРИСТА/КУ СОЦІАЛЬНОЇ КВАРТИРИ

у Проєкт «Підтримка реформи кращого догляду у Волинській області шляхом зміцнення соціальних послуг та системи догляду за дітьми».

Термін реалізації проєкту: 01 жовтня 2024 р. — 31 жовтня 2025 р.

Зайнятість: повна

Географія проєкту: м. Луцьк

Цільові групи проєкту:

• сім'ї в складних життєвих обставинах;
• вагітні і жінки з дітьми;
• діти, які постраждали від війни в Україні.

Основні цілі проєкту:

• надання комплексної психо-соціальної і гуманітарної допомоги дорослим і дітям;
• забезпечення неформальної освіти і дозвілля дітей;
• надання тимчасового прихистку для вагітних і жінок із дітьми у Соціальних квартирах.

Основні завдання юриста:

• Надання юридично-консультативних послуг (як очних, так і в телефонному режимі) жінкам з цільових груп проєкту, членам їх сімей, партнерам.
• Надання консультацій з питань чинного законодавства щодо оформлення чи відновлення документів, реєстрації місця проживання, оформлення державної соціальної допомоги, захисту прав дитини, стягнення аліментів, тощо.
• Допомога в реєстрації дитини та оформлення допомоги при народженні дитини.
• Надання юридичних консультацій щодо захисту жінок та дітей потерпілих від гендерно -зумовленого насильства.
• Складання позовних заяв.

• Складання договорів з державними та недержавними закладами.
• Надання послуг соціального супроводу жінкам з цільових груп проєкту. Представництво інтересів клієнта/сім'ї в державних установах всіх рівнів.
• Ведення випадку жінки/дитини (оцінка потреб, розробка плану роботи з жінками та дітьми із залученням інших членів міждисциплінарної команди, організація обговорень випадку мультидисциплінарною командою, проведення моніторингу виконання передбачених в плані заходів, кінцева оцінка проведеної роботи).
• Проходження тренінгів, курсів підвищення кваліфікації (відповідно до чинного законодавства); проходження професійної супервізії не менше одного разу на рік.
• Оформлення історій успіху роботи з клієнтами для промоції проєкту.

• Ведення необхідної документації Простору.
• Формування та подання звітної інформації щодо реалізації плану проекту на кожен календарний місяць.
• Оформлення робочої документації.

Вимоги до кандидатів:

• Вища освіта.

• Досвід роботи в соціальній сфері буде перевагою.
• Володіння пакетом MS Office.

• Вільне володіння українською мовою.
• Досвід роботи не менше 2-х років за спеціальністю.
• Знання та неухильне дотримання професійних етичних стандартів.

• Пунктуальність, порядність, відповідальність.

ПОРЯДОК УЧАСТІ В КОНКУРСІ:

Кандидат, який відповідає усім вищеперерахованим критеріям має надіслати свою заявку (резюме із супровідним листом) на адресу: [відгукнутися]

(тема листа «Вакансія юриста Простору, дружнього до жінок та дітей» — [Ваше ім'я]»).

Інформація про замовника послуг

Представництво HealthRight Inernational (Право на здоров’я) в Україні — міжнародна благодійна організація, яка працює у сфері громадського здоров’я та захисту прав людини з метою забезпечення доступу до медичних та соціальних послуг для вразливих верств населення.

Міжнародний благодійний фонд «Українська фундація громадського здоров’я» (УФГЗ) — благодійний фонд, заснований міжнародною організацією HealthRight International з метою розбудови місцевого потенціалу та підтримки українських ініціатив, які полягають у наданні життєво важливої допомоги найбільш незахищеним жінкам, дітям та молоді. В Україні організації працюють з 2005 року і запроваджують моделі, спрямовані на профілактику соціального сирітства, ґендерно зумовленого насильства та ВІЛ, СНІД; сприяють розвитку місцевих громад через підвищення спроможності громадських організацій та органів місцевого самоврядування щодо покращення спектру, доступу та якості соціальних послуг і послуг реабілітації.

Рівні можливості роботи для всіх

МБФ «Українська фундація громадського здоров’я» та представництво HealthRight Inernational (Право на здоров’я) в Україні є організаціями рівних можливостей і не дискримінують кандидатів у своєму виборі на основі раси, кольору шкіри, релігії, статі, національного походження, політичної приналежності, сексуальної орієнтації, гендерної ідентичності, сімейного стану, інвалідності, генетичної інформації, віку.

Сексуальна експлуатація та наруга заборонені в усіх формах. Організація впроваджує політику запобігання сексуальним домаганням, сексуальній експлуатації та нарузі, в тому числі на робочому місці. Процедури регулюються відповідно до політики ЗСЕН та організаційних правил і положень організації.

Згідно внутрішніх процедур організації, співробітники та надавачі послуг організації мають пріоритетне право на участь в конкурсі на відкриті вакансії.

В процесі відбору кандидатів проводиться перевірка біографічних даних, рекомендаційних листів і довідок (отриманих документів) кандидатів, етична поведінка кандидата є частиною щорічної атестації.