Головний спеціаліст відділ роботи з персоналом апарату управління персоналу

Здійснення заходів щодо:

- підготовки матеріалів щодо призначення на посади та звільнення з посад;

- обчислення стажу державної служби та встановлення відповідних надбавок;

- підготовки в межах компетенції розпорядчих документів про відрядження, встановлення надбавок, надання відпусток тощо; ознайомлення з наказами, ведення їх обліку та зберігання;

- заповнення, зберігання та облік особових справ державних службовців;

- роботи, пов’язаної із заповненням, обліком і зберіганням трудових книжок 
 та особових справ;

- ведення встановленої звітно-облікової документації, підготовка державної статистичної звітності з кадрових питань;

- ведення військового обліку призовників, військовозобов'язаних та резервістів, бронювання віськовозобов'язаних на період мобілізації та на воєнний час в апараті Держпраці.