Менеджер з персоналу
Єдиний менеджер з персоналу, Київ Печерськ, 35-40к на руки. Компанія з продажу цифрової техніки.
Задачі:
Повний цикл підбору персоналу (розміщення вакансій, активний пошук, відбір резюме, проведення співбесід)
Формування та ведення кадрового резерву
Моніторинг ринку праці та аналіз рівня заробітних плат
Підготовка аналітичних звітів щодо компенсацій
Надання рекомендацій керівництву щодо конкурентного рівня оплати праці
Вимоги до кандидату:
Досвід у підборі персоналу від 2 років
Розуміння ринку праці м. Києва
Впевнене володіння Excel (зведені таблиці, аналітика)
претендента?
• Рекрутинг та підбір персоналу
• Кадрове діловодство
• Оцінка персоналу (Performance Review)
• Навчання та розвиток персоналу (L&D)
• Адаптація нових співробітників(онбординг)
• Корпоративна культура та внутрішнікомунікації
• Мотивація та система компенсацій
• Трудове законодавство України
• Організаційний розвиток
• HR-аналітика
впевнений користувач:
• MS Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook)
• Google Workspace (Docs, Sheets, Forms, Drive)
HR-інструменти та сервіси:
• 1С / BAS (кадровий модуль)
• LinkedIn Recruiter
Додатково:
• Платформи для онлайн-навчання(Moodle, Prometheus)
• Zoom, Microsoft Teams
• Canva (для внутрішніх презентаційта комунікацій)
Орієнтація на результат і розвиток
команди
Ініціативність та проактивність.
Рекрутер
