Контент-менеджер

Привіт. Я Владислав, COO в агенції digital-маркетингу Inweb. Зараз у пошуках контент-менеджера в команду. Формат роботи – віддалено, повна зайнятість.

З професійних знань та навичок на цій позиції для нас важливі:

• досвід роботи контент-менеджером від 1 року;
• вміти робити html-розмітку контенту;
• досвід роботи з Wordpress, Opencart, Webflow, Хорошоп;
• вміння дотримуватися інструкцій;
• грамотно писати та чітко викладати свої думки як письмово, так і усно.

Функціональні обов'язки:

• розмітка контенту та розміщення на сайтах;
• впровадження метатегів для сторінок;
• підбор зображень для статей;
• внесення незначних коректив у розміщений контент;
• створення сторінок та додавання на них контенту(сторінки товарів, статті тощо).

Що ми пропонуємо співробітнику на даній позиції:

• Повністю гнучкий графік роботи з можливістю починати робочий день із 8:00 до 10:00 та завершувати з 17:00 до 19:00. 
• Індивідуальну та групову роботу з корпоративним психологом.
• Оплачувану відпустку — 18 робочих днів, 8 оплачуваних лікарняних на рік без довідок та 11 державних вихідних, 1 Mental Health Day.
• Соціальний пакет у форматі Cafeteria plan. Це означає, що ти можеш самостійно обирати його наповнення в рамках виділеного бюджету (спорт, англійська, зал, хобі, здоров'я, навчання та розвиток і т. д.).
• Компенсацію 50% професійного навчання: курси, тренінги, вебінари й т. д. Додаткові оплачувані day off, які надаються при настанні певних життєвих обставин.
• Наявність прозорої політики Sabbatical (тривала відпустка на 1-3 місяці).
• Можливість навчання та розвитку: досвід та підтримку наших співробітників, допомогу в професійній адаптації під кураторством протягом усього випробувального терміну.
• Внутрішні корпоративні знижки на різні послуги, сервіси і різноманітні товари: від косметики до генераторів.
• Швидке прийняття рішень та тестування ідей — відсутність зайвої бюрократії та мікроменеджменту.
• Профільні івенти та чати для обміну досвідом у рамках групи компаній.
• Командні заходи, щоб навіть у складні часи підтримувати один одного.
• Чітку позицію та конкретні дії щодо наближення Перемоги. 
• Протягом 2023 ми виділили понад 90 млн грн на мілітарний та гуманітарний напрямок. І вважаємо одна з найвагоміших переваг — робота в компанії, у якій тебе чують і до тебе прислухаються, а керівник та команда відкриті до діалогу та пропозицій.

Що зробити, щоб приєднатися до нашої команди?

• заповнити анкету на вакансію;
• виконати тестове завдання;
• пройти співбесіду.