Ця вакансія вже завершена
Привіт, давайте знайомитися!
Аквамол — це компанія з доставки питної води та супутніх товарів для дому й бізнесу.
Ми працюємо щодня, без вихідних, щоб у наших клієнтів завжди була якісна вода, зручний сервіс і стабільна доставка.
Наша місія — забезпечувати клієнтів чистою, якісною та екологічною водою, роблячи сервіс зручним, надійним і доступним щодня.
Наші цінності — якість та безпека, турбота про клієнтів, відповідальність і надійність, екологічність, професіоналізм
Ми в пошуку талановитого рекрутера! Якщо вам близький наш підхід до роботи та принципи компанії — надсилайте своє резюме та ставайте частиною команди Аквамол.
Ми точно зійдемося, якщо це про вас:
- досвід у рекрутингу від 1 року
- робота з різноплановими вакансіями (продажі, логістика, адміністративні ролі тощо)
- знання сучасних каналів підбору (job-сайти, соцмережі, Telegram)
- вільне володіння українською мовою
- структурність, відповідальність і вміння працювати з CRM
Чим вам потрібно буде займатись:
- повний цикл підбору персоналу — від заявки до виходу кандидата
- пошук і залучення кандидатів через різні канали
- проведення телефонних та онлайн-інтерв'ю
- оцінка професійних і особистих компетенцій
- взаємодія з керівником щодо підбору
- супровід кандидатів після оферу та під час адаптації
- проведення exit-interview і збір зворотного зв?язку
- ведення бази кандидатів і рекрутингової воронки в CRM
Відгукується? Тоді просто напишіть нам
Ми пропонуємо:
- Оплату від 15 000 до 25 000 грн — залежно від навантаження (ставка + бонус)
- можливість повної або неповної зайнятості
- віддалений формат роботи
- за бажанням — робота з офісу в м. Харків (робоче місце та техніка надаються)
- графік узгоджується індивідуально
- без переробок і відряджень стандартний соціальний пакет
- корпоративи та знижки на продукцію компанії
- перспектива росту до HR / керівника рекрутингового напряму
Цікаво? Якщо вам відгукується наша вакансія та цінності — залишайте відгук або надсилайте своє резюме, будемо раді знайомству!

Тетяна
