Керівник мультифункціонального відділу (інженери + PM + e-commerce)

 Привіт! Ми — компанія «Skladsystems», вже 8 років на ринку України — допомагаємо наводити порядок на будь-якому складі (від величезного ангара до татового гаража). Для цього ми пропонуємо нашим клієнтам пластикову тару, палети, сміттєві баки та ємкості, перевантажувальну техніку, металеві та корпусні меблі і стелажі … дуже багато різних металевих стелажів, які реалізуємо як готові коробочні рішення або складні інженерно-технічні проєкти  … 

Наші стелажні системи — не просто метал. Це архітектура простору, логіка зберігання і точність доставки і саме тут Вам треба буде навчитися розбиратися круто. Ми будуємо порядок там, де інші бачать хаос. І зараз нам потрібна людина, яка вміє продавати не лише товар, а ідею. Людина, яка говорить мовою споживача і мислить як замовник. 

 Кого ми шукаємо?

Зараз ми шукаємо архітектора порядку, який стане серцем нашого відділу стелажних систем.

Ти — синергія аналітика, управлінця та стратега. Людина, яка не боїться різних типів фахівців у команді, а знає, як зібрати їх у механізм, що працює як швейцарський годинник.

Ти той, хто:

• вміє одночасно продавати рішення, а не продукт, і вести команду до результату;

• думає конструкціями і говорить мовою клієнта;

• не боїться викликів і кайфує від “неможливе — значить цікаво”.

 Хто буде в тебе в управлінні?

• Інженери – проєктують складські системи, підбирають конструкції, рахують навантаження

• Менеджери проєктів – ведуть клієнтів та контролюють реалізацію на всіх етапах

• E-commerce менеджери – відповідають за онлайн-канали продажів, готові коробочні рішення зі складу готової продукції; роздрібні товари та дрібний опт.
  
  

 Твої суперсили:

• Успішний досвід керування відділом (від 4 осіб)

• Розуміння роботи технічних та цифрових спеціалістів

• Розуміння повного циклу продажу — від технічної консультації до підписання договору

• Вміння будувати команди й процеси: ти керівник, який не “контролює”, а “веде”

• Досвід організації командної роботи (Agile, Kanban, або власна ефективна система)

• Вміння ставити цілі та педантично контролювати дедлайни

• Емпатія + критичне мислення + навички системного менеджменту

• Вища технічна освіта (конструкції/логістика — +100 до карми)

• Рівень комунікації, що продає ще до КП

• Знання CRM та 1С — маст хев

 Твоя зона відповідальності:

• Будувати систему — не тільки з металу, а й бізнес-процеси

• Очолювати проєкти “під ключ”: від запиту клієнта до запуску об’єкта

• Формувати dream team: навчати, мотивувати, підсилювати

• Тримати руку на пульсі нових технологій і тенденцій

• Бути обличчям рішень: для клієнтів, партнерів, виставок

• Контролювати KPI і формувати адекватну систему OKR

• Фокусуватися на результаті, без мікро-дирекцій

• Комунікація з керівництвом, участь у стратегії розвитку компанії

 Що ми даємо натомість:

• Ринку конкурентну зарплату + бонуси за результат

• Повну свободу в інструментах та підходах — головне, щоб “робило”

• Команду, яка не тягне назад, а підштовхує вперед

• Проєкти, що викликають “вау” навіть у досвідчених клієнтів