HR Manager
Виробнича компанія шукає HR Manager, який відповідатиме за реалізацію кадрової політики, підбір та розвиток персоналу, впровадження програм навчання й адаптації співробітників.
Основний функціонал:
Реалізація кадрової політики підприємства відповідно до HR-стратегії компанії
Організація найму виробничого персоналу, підбір інженерно-технічного складу
Моніторинг ефективності найму на основі аналітики
Контроль дотримання корпоративних стандартів у підборі персоналу
Організація кадрового діловодства та військового обліку відповідно до законодавства України
Розробка та впровадження програм навчання, перекваліфікації та адаптації персоналу
Співпраця з навчальними закладами, участь у проєктах залучення студентів.
Вимоги:
- Вища освіта
- Досвід від 5 років на виробничих підприємствах, обов'язковий досвід в масовому підборі
Досвід в наймі на виробничих підприємствах київського регіону від 2 років
Управлінський досвід не менше 3 років
Системність
Ефективне управління командою
Розуміння трудового законодавства та принципів ведення військового обліку.
Схожі вакансії
HR-менеджер(IT)
Увійдіть або зареєструйтесь, щоб позначити вакансію як нецікаву
