Проведення співбесід та оцінка кандидатів, підбір персоналу відповідно до вимог компанії, адаптація нових менеджерів та підтримка на всіх етапах їх роботи,, підготовка та обробка необхідних документів допомога керівнику з облаштуванням офісу