• Пошук кандидатів та розсилка копирайтів холодна база на j сайтах/НБ/LinkedIn/Djinni, альтернативних джерелах;
• Формування питань на hard та soft skills згідно чек-листу;
• Внесення кандидатів у нашу базу та комунікація з ними (актуалізація) - відсів вхідних відгуків та перенесення їх до баз
• Пошук кандидатів серед відгуку на старі вакансіі
• Пошук контактів керівників та збір зворотнього зв’язку (у разі допомоги рекрутеру);
• Проведення первинних дзвінків;

КРІ 1050 смс у різні месенджери з пропозиціями актуальних вакансій по холодній базі

Всередині компанії пройшла навчання junior recruiter і "Підбір на позицію менеджера з продажів" (Hard skills,Soft skills, КРІ)

Звільнення у зв"язку з бажанням кар"єрного зростання, яке неможливо наразі забезпечити всередині компанії

• Проведення логопедагогічної діагностики
• Складання корекційного плану
• Індивідуальні логопедичні заняття
• 7 клієнтів 2 рази на тиждень.
• Спілкування з батьками

Звільнення через малу навантаженість

Участь у написанні методики проєкту "Скарбничка чудес", мета якого - підтримка ментального здоров`я дітей

Робота в проєкті: здійснення дзвінків дітям через спеціальний додаток від імені анімованого персонажа, проведення занняття на теми психологічноії неформальної освіти: емоційний інтелект, конфлікти, стрес.

Проведення 13-14 індивідуальних занять на день.

Міні проєкт в основному проєкті ngo Kids Ua Навчання та супровід 50+ волонтерів і 2 кураторів для участі у національному рекорді України