- ведення обліку поставок зернових;

- розробка вірної редакції товаро-транспортних накладних та консультування постачальників щодо їх заповнення;

- взаємодія з елеватором/менеджером по закупках/постачальником щодо вирішення проблемних питань, які виникають під час поставки;

- формування реєстрів надходжень в 1С;

- формування заяки на перевезення зерна найманими вантажними автомобілями, взаємодія з логістами;

- ведення ділового листування з постачальниками;

- контроль залишків товару до завезення (взаємодія з ваговими/менеджерами/постачальниками);

- оформлення та виставлення рахунків за перевезення на підставі заявок; - формування пакету документів (рахунки, акти виконаних робіт, ТТН) для контагентів за підсумками виконаних перевезень;

- перевірка та сортування ТТН згідно з заявками на перевезення,

- формування первинних бухгалтерських документів доповнюючи їх товарно-транспортними накладними відповідно до видаткової накладної.

- контроль за первинними бухгалтерськими документами (рахунки, видаткові накладні, ТТН);

- звірка взаєморозрахунків з контрагентами;

- проведення платежів в Клінт-банку, розрахунок з контрагентами;

- робота з договорами на поставку та контроль за їх виконанням;

- робота з трейдерами щодо організації та документального оформлення при продажі врожаю;

- проведення ділового листування;

- ведення кадрового діловодства;

- закупівля металевих виробів, будівельних матеріалів за доручення керівника;

- робота в программі АС «Клієнт» УЗ з метою розкредитування вагонів та підтвердження відомостей по Укрзалізниці ( у разі доставлення вантажу залізничним транспортом);

- робота з лабораторіями щодо визначення якості добрив та насінневого матеріалу;

- забезпечення безперебійної роботи офісу.

- зваження вантажів на вагах під час прийому вантажу на склад та його відвантаження;

- ведення обліку зважуваних вантажів;

- оформлення супровідних документів (товарно-транспортних накладних) і складання актів на повернення вантажу;

- формування звітів.

- організація та керування роботою відділу;

- організація та розробка проектів програм, аналітичних матеріалів, планових показників, комплексних заходів, пропозицій, прогнозів розвитку центру;

- організація роботи з документами та контроль за станом трудової та виконавської дисципліни;

- підготовка аналітичних довідок щодо роботи відділу;

- ведення особових справ та внесення змін пов’язаних із трудовою діяльністю;

- оформлення та реєстрація наказів (прийом на роботу, звільнення з роботи, переведення, надання відпусток);

- робота з сім'ями, які перебувають у складних життєвих обставинах, організація допомоги незахищеним верствам населення;

- організація діяльності щодо влаштування дітей-сиріт та дітей, позбавлених батьківського піклування тощо.