Начинал работать продавцом,далее было повышение до старшего продавца,потом до кассира,далее до младшего администратора (зам директора на торговой точке).

Умение руководить персоналом,составлять цели и задачи,знание внутренних документов магазина,работа с 1с,excel,составление графика,аналитика выполнения целей магазина,аналитика показателей.