керувала та координувала роботу підрозділів філії;розробила стратегію розвитку філії для залучення нових клієнтів та нових джерел доходів;проводила переговори за новими угодами і контрактами про ділове партнерство; розширювала існуючі бізнес-плани для збільшення фінансових показників філії за допомогою існуючих замовників;контролювала виконання планів, стратегії розвитку філії та аналізувала фінансові результати роботи філії;здійснювала підбір персоналу філії; координувала забезпечення високого рівня обслуговування клієнтів робітниками філії та її структурних підрозділів, підтримувала високий рівень їх трудової дисципліни, здійснювала контроль за дотриманням правил внутрішнього трудового розпорядку ДП «ЧЕТЦ» працівниками філії;впроваджувала розподіл робіт між працівниками філії у відповідності до їх кваліфікаційної спеціалізації;покращила організацію ведення діловодства, використання і збереження документів, печаток і штампів.