Досвід керування персоналом до 5 осіб.

Забезпечив безперебійнуроботу магазину.

Дотримувався стандартів обслуговування, касової дисципліни, прийом та оформлення повернень, робота з документами.

Управління персоналом: контроль роботи працівників, постановка завдань, мотивація, навчання персоналу.

Контроль за дотриманням корпоративних стандартів.

Робота з товаром у магазині: прийом та викладення товару, розбір поставок, участь в інвентаризаціях.

Контроль за чистотою торгового залу.

Працював згідно з стандартами компанії.

Виконував поставлені щомісячні цілі.

Працював з кассою та терміналом, приймав участь у інкасації.

Займався інвентарізацією, переоцінкою та викладкою нового товару.

Приймав участь в конкурсах та курсах для співробітників компанії.

Зустрічав кліентів та ознайомлював з актуальними акціями та пропозиціями.

Приймав участь у відкритті двох магазинів мережі, та їздив в сусідні міста для підкріплення штату.

За час роботи навчив трьох стажерів, які успішно пройшли фінальні тести.