Забезпечення контролю за здійсненням заходів щодо запобігання, протидії і виявлення корупції на Підприємстві.

Організація підготовки внутрішніх документів Підприємства з питань формування та реалізації Антикорупційної програми Підприємства.

Участь у нарадах та інших заходах Підприємства, пов’язаних з виконанням завдань, покладених на Уповноваженого.

Підготовка та погодження проєктів організаційно-розпорядчих та нормативних документів, які віднесені до компетенції Уповноваженого та інше.

• Моніторинг тендерних закупівель, проведення тендерів, підготовка документів для тендеру.
• Підготовка документів (Статут, протокол, наказ, заява про державну реєстрацію створення юридичної особи). Проведення державної реєстрації. Подача документів в податкову (реєстрація платником єдиного податку, реєстрація платником ПДВ).
• Внесення змін до ТОВ. Зміна даних засновників ; Освоєння нових видів діяльності; Збільшення або зменшення статутного капіталу; Зміна складу засновників юридичної особи; Новий розподіл часток;

Зміна адреси підприємства; Проведення актуалізації вже існуючого статуту у відповідність до вимог законодавства.

• Складання позовних заяв, відзивів на позовні заяви, відповідей на відзиви, заперечень, клопотань, та інших процесуальних документів.
• Взаємодія та співпраця з приватним нотаріусом та інше.

Розробка проектів юридичних документів (договорів, запитів, позовів,

скарг, клопотань, ) невеликої складності.З дорученням представленя

інтересів адвоката в державних і судових органах, органах місцевого

самоврядування, у сторонні організації для рішення нескладних

юридичних питань (здача й одержання документів, одержання

роз'яснень, здійснення інших юридичних дій).

Договірна робота(складання і правовий аналіз всіх видів договорів,

контрактів, угод, роз'яснення їх умов);Взаємодія і юридичний супровід діяльності відділу кадрів;

Складання відповідей, претензій, супровідних листів;

Виконання доручень керівника;

Отримання в Управлінні з питань державної реєстрації юридичних осіб та фізичних осіб - підприємців : довідок, витягів, виписок.

Формування та ведення особових справ персоналу, оформлення і

підготовка кадрових наказів-прийом і оформлення, переведення на іншу посаду та звільнення з роботи, оформлення відпусток, ведення трудових книжок та книг обліку, заповнення листків

тимчасової непрацездатності співробітників, ведення табелю обліку

робочого часу і так далі.